Licenciado en Administración (no escolarizada)

Misión

Formar profesionistas capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizando recursos, en el ámbito nacional e internacional basado en los conocimientos, habilidades y actitudes con una visión emprendedora, ética y humana que le permita ser competitivo tanto en el sector público como privado y contribuir al desarrollo.

Visión

Ser un programa líder, en donde los egresados de esta carrera se caractericen por su formación académica y capacidad de respuesta a las nuevas exigencias del mercado laboral, en un marco de valores éticos y morales con espíritu emprendedor.

Perfil de ingreso

El aspirante a ingresar al programa educativo Licenciado en Administración deberá tener habilidades en pensamiento matemático, analítico, estructura de la lengua, comprensión lectora y conocimientos básicos del área de administración, economía, estadística e inglés.

i. Características evaluables

• Habilidades de razonamiento matemático.
• Habilidades analíticas de pensamiento.
• Conocimiento de la estructura de la lengua.
• Habilidades de comprensión lectora.
• Conocimientos básicos sobre el área de: administración, economía y estadística.
• Competencia comunicativa en el idioma inglés.

ii. Características deseables

• Autodidacta.
• Refleja características de liderazgo.
• interés por la responsabilidad social.
• Diligente.
• Proactivo.
• Disposición a la tolerancia y respeto de otros puntos de vista.
• Participa y colabora de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.
• Comportamiento ético.

Requisitos de ingreso

Metodología de trabajo en Modalidad No Escolarizada.

• La carrera de Lic. en Administración en Modalidad No Escolarizada tiene un enfoque por competencias que incorpora las ventajas de la educación a distancia, potencializadas por el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, bajo un esquema operativo flexible y de acceso democrático.
• La Modalidad No Escolarizada significa, como se mencionó anteriormente, que la carrera será cursada completamente en línea utilizando las tecnologías disponibles.
• Esta modalidad está orientada a las personas que no pueden asistir o conectarse regularmente a clases por responsabilidades laborales o de otra índole.
• Se cursa por semestre y la carrera se desarrolla en dos ciclos, como lo indica el Modelo UANL 2020. El primer ciclo se conforma por el 1er. y 2do. semestre. El segundo ciclo se incluye del 3er. al 8vo.
• Se requiere organizar el tiempo y desarrollar competencia de autogestión del conocimiento ya que las clases virtuales síncronas (Master Class) con los Maestros se llevarán a cabo en acuerdo de tiempo y frecuencia con el Instructor.
• Las sesiones virtuales regularmente se desarrollarán en turno nocturno, considerando que el perfil preferente es de personas con poca disponibilidad de tiempo (independientemente de cómo aparezcan en el horario de la clase).
• Todas las sesiones se grabarán por lo que, si no se puede conectar a la reunión, se podrá ver posteriormente la clase.

La Modalidad No Escolarizada está enfocada principalmente a:

• Personas que no pueden asistir regularmente a clases por responsabilidades laborales o de otra índole.
• Personas que en su momento no pudieron acceder al estudio de nivel superior y desean completar sus estudios profesionales para mejorar su situación laboral.
• Personas con carreras truncas.
• Personas interesadas en lograr otra licenciatura.
• Personas con capacidades diferentes o con poco acceso a movilidad.
• Personas que viven retiradas del centro de estudios.

Perfil de egreso

Formar Licenciados en Administración que posean un perfil integral, fundamentado en una ética profesional sólida y con responsabilidad social empresarial; que posean una visión sistémica de las organizaciones, con la habilidad para asumir posiciones de alto liderazgo empresarial en el entorno competitivo de los negocios globales. Así mismo, que sean capaces de tomar decisiones estratégicas, operativas, de inversión y financiamiento en las organizaciones, mediante el uso de sistemas de inteligencia de negocios que contribuyan a solucionar problemáticas del mercado empresarial, coordinando y administrando de manera eficiente los recursos financieros, tecnológicos y de capital humano, en las áreas de administración general, recursos humanos, producción, mercadotecnia, finanzas y consultoría administrativa, con la finalidad de dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y operativos, además, de generar valor a las organizaciones y contribuir al crecimiento económico y al emprendimiento de nuevos proyectos comerciales que respondan a las demandas de un mercado globalizado.

Competencias generales

Competencias instrumentales

1. Aplicar estrategias de aprendizaje autónomo en los diferentes niveles y campos del conocimiento que le permitan la toma de decisiones oportunas y pertinentes en los ámbitos personal, académico y profesional.
2. Utilizar los lenguajes lógico, formal, matemático, icónico, verbal y no verbal de acuerdo con su etapa de vida, para comprender, interpretar y expresar ideas, sentimientos, teorías y corrientes de pensamiento con un enfoque ecuménico.
3. Manejar las Tecnologías de la Información, Comunicación, Conocimiento y Aprendizaje Digitales (TICCAD), en entornos académicos, personales y profesionales con técnicas de vanguardia que permitan su participación constructiva y colaborativa en la sociedad.
4. Dominar su lengua materna en forma oral y escrita con corrección, relevancia, oportunidad y ética adaptando su mensaje a la situación o contexto, para la transmisión de ideas y hallazgos científicos.
5. Emplear pensamiento lógico, critico, creativo y propositivo para analizar fenómenos naturales y sociales que le permitan tomar decisiones pertinentes en su ámbito de influencia con responsabilidad social.
6. Utilizar un segundo idioma, preferentemente el inglés, con claridad y corrección para comunicarse en contextos cotidianos, académicos, profesionales y científicos.
7. Elaborar propuestas académicas y profesionales inter, multi y transdisciplinarias de acuerdo con las mejores prácticas mundiales para fomentar y consolidar el trabajo colaborativo.
8. Utilizar los métodos y técnicas de investigación tradicionales y de vanguardia para el desarrollo de su trabajo académico, el ejercicio de su profesión y la generación de conocimientos.

Competencias personales y de interacción social

9. Mantener una actitud de compromiso y respeto hacia la diversidad de prácticas sociales y culturales que reafirman el principio de integración en el contexto local, nacional e internacional con la finalidad de promover ambientes de convivencia pacífica.
10. Intervenir frente a los retos de la sociedad contemporánea en lo local y global con actitud crítica y compromiso humano, académico y profesional para contribuir a consolidar el bienestar general y el desarrollo sustentable.
11. Practicar los valores promovidos por la UANL: verdad, equidad, honestidad, libertad, solidaridad, respeto a la vida y a los demás, paz, respeto a la naturaleza, integridad, comportamiento ético y justicia, en su ámbito personal y profesional para contribuir a construir una sociedad

sustentable.

Competencias integradoras

12. Construir propuestas innovadoras basadas en la comprensión holística de la realidad para contribuir a superar los retos del ambiente global interdependiente.
13. Asumir el liderazgo comprometido con las necesidades sociales y profesionales para promover el cambio social pertinente.
14. Resolver conflictos personales y sociales, de conformidad a técnicas específicas en el ámbito académico y de su profesión para la adecuada toma de decisiones.
15. Lograr la adaptabilidad que requieren los ambientes sociales profesionales de incertidumbre de nuestra época para crear mejores condiciones de vida.

Competencias específicas

1. Gestionar los procesos estratégicos y operativos de las organizaciones con una visión sistémica y creativa, utilizando sistemas de información cualitativos y cuantitativos, con la finalidad de que estas sean más competitivas y que logren un crecimiento estratégico.
2. Emprender proyectos comerciales innovadores y competitivos en las organizaciones, que sean tangibles, viables y flexibles, mediante la identificación y aprovechamiento de nuevos mercados, con una planificación integral, a través de los modelos de negocio, que cumplan con las normas y leyes vigentes que rigen el ámbito empresarial, con la finalidad de satisfacer las necesidades de productos y/o servicios que los consumidores y clientes de negocios demandan en un ámbito nacional e internacional.
3. Diseñar procesos en la cadena de suministro, proveyendo la cantidad y calidad de materiales e insumos en tiempo y con costos competitivos, utilizando sistemas y herramientas tecnológicas en dichos procesos y en la toma de decisiones, para que las organizaciones creen valor, enfocado en la satisfacción de las necesidades de productos y/o servicios del cliente final y ser competitivos en una economía global.
4. Administrar el capital humano de las organizaciones, a través, de la implementación de estrategias de reclutamiento, desarrollo, crecimiento y capacitación, alineadas a las normas y leyes laborales, legales y fiscales vigentes y con un enfoque de ética y responsabilidad social empresarial, con la finalidad de maximizar el rendimiento de los recursos humanos para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
5. Diseñar estrategias de inversión y financiamiento en las organizaciones, mediante el manejo adecuado de la información contable, financiera y del capital de trabajo, basadas en normas nacionales e internacionales, utilizando sistemas de inteligencia de negocios, con la finalidad de mantener una buena liquidez, solvencia y crear valor en las mismas.

Campo laboral

Requisitos de egreso

Enfoque

El plan integra los programas de asignatura contemplando de manera paralela la teoría y la práctica, con lo que permitirá a nuestros estudiantes adquirir el perfil requerido por el mercado laboral. La filosofía de esta licenciatura da un mayor peso a las asignaturas de formación profesional. Además, se incluyen asignaturas de apoyo y de estudios generales que coadyuven a la formación integral de los estudiantes, prevaleciendo en ellas el desarrollo humanista.

Información General

Importancia Social de la Carrera

Brinda conocimientos para construir nuestro futuro común buscando: tendencias hacia una globalización de los campos de las actividades humanas; de la participación democrática; hacia un crecimiento económico y un desarrollo humano; hacia la educación continua para aprender a ser, para aprender a conocer, para aprender a hacer y aprender a vivir con los demás. Con base en el marco filosófico que corresponde a la acentuación de la visión y la educación superior se establecen los siguientes lineamientos para superar las tensiones sociales entre: lo mundial y lo local, lo universal y lo particular, la tradición y la modernidad y la competencia y la igualdad de oportunidades.

Información Profesional

Perspectivas de trabajo y campo ocupacional.

La Administración es una de las profesiones que tienen su origen en las especialidades que han surgido en México en la última mitad del siglo XX, la creciente demanda de los servicios en las áreas que eran exclusivas del Contador Público. Al concluir la licenciatura, el egresado de esta profesión estará capacitado para desempeñar actividades propias, según su elección: administración general, recursos humanos, producción, mercadotecnia, finanzas y consultoría administrativa.

Riesgos Profesionales

Son los propios de ofrecer servicios de manera dependiente e independiente al permanecer horarios de trabajo con una responsabilidad que ejerce presión física y mental, donde la aplicación de una disposición jurídica o normativa ocasiona situaciones encontradas que trastornan la regularidad de la vida laboral de los recursos humanos.

Fecha de aprobación del H. Consejo Universitario

24 de noviembre de 2020

Modalidad

No escolarizada

Tipo de ingreso

Semestral

Tipo de periodo académico

Semestral

Duración

8 semestres

Sede(s)

Campus Cd. Universitaria, San Nicolás de los Garza, N.L.; Campus Sabinas Hidalgo, Sabinas Hidalgo, N.L; Unidad Académica Linares, Linares, N.L; Unidad Académica Cadereyta, Cadereyta Jiménez, N.L.

Doble titulación

El programa educativo de Licenciado en Administración cuenta con un convenio de doble titulación con City University of Seattle, USA.

Vigencia

A partir del 2 de febrero de 2021