Licenciado en Administración

Lic-AdministarcionLicenciado en Administración

 

La carrera de Licenciado en Administración aspira formar profesionales con suficientes capacidad para fomentar una visión integral sobre los objetivos de las organizaciones y sus estrategias mediante la planeación, la organización, la dirección y el control; en las instituciones públicas, privadas y sociales. El profesionista de esta licenciatura desempeña sus funciones, aplica las distintas técnicas de carácter administrativo: de personal, de mercadotecnia, producción y finanzas; a la vez está preparado para organizar y administrar tanto la pequeña, mediana y gran empresa, ya sea del ramo comercial, industrial, agropecuario y de servicios, así como en el sector turístico, hospitalario y educativo; mediante una comprensión clara del proceso administrativo. El egresado de esta profesión estará capacitado para desempeñar sus actividades en las áreas de especialización según su elección: administración general, recursos humanos, producción, mercadotecnia, finanzas y consultoría administrativa.

 

Misión

Formar profesionistas capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizando recursos, en el ámbito nacional e internacional basado en los conocimientos, habilidades y actitudes con una visión emprendedora, ética y humana que le permita ser competitivo tanto en el sector público como privado y contribuir al desarrollo.

 
Visión

Ser un programa líder, en donde los egresados de esta carrera se caractericen por su formación académica y capacidad de respuesta a las nuevas exigencias del mercado laboral, en un marco de valores éticos y morales con espíritu emprendedor.

 
Perfil de ingreso:       

El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración debe poseer las competencias genéricas del perfil de egreso del estudiante de bachillerato, según lo establecido por la Secretaría de Educación Pública.

Debe poseer conocimientos sobre el razonamiento lógico matemático, razonamiento verbal, conocimientos básicos de administración, tecnologías de información y comunicación, economía, principios de análisis y probabilidades básicas; los cuales son valorados en el Examen Nacional de Ingreso a la Educación Superior (EXANI-II) en los apartados de pensamiento matemático, analítico, estructura de la lengua, comprensión lectora y un diagnóstico del área disciplinar que, en este caso es el módulo de ciencias administrativas (Economía, administración y estadística), inglés y lenguaje escrito (CENEVAL, 2016).

 

 

Perfil de egreso:

Propósito.- Formar a profesionales de la administración con una visión integral que ayuda en la consecución de los objetivos de las organizaciones, utilizando herramientas de la planeación, organización dirección y control para solucionar problemáticas de su campo laboral, organizando y administrando de manera responsable y ética una organización pública, privada o social, en las áreas de administración general, recursos humanos, producción, mercadotecnia y consultoría administrativa, eficientando procesos para generar un crecimiento económico y un desarrollo de la comunidad donde presta sus servicios.

El propósito del programa educativo es formar Licenciados en Administración que posean un perfil integral, fundamentado en una ética profesional sólida y en la responsabilidad social; que posean una visión sistémica e internacional de las organizaciones y su entorno, con la habilidad para asumir posiciones de alto liderazgo empresarial en el entorno competitivo de los negocios globales; que sean capaces de crear y dirigir organizaciones, coordinando y administrando los recursos humanos, tecnológicos y de capital mediante la planeación, organización, integración, dirección y control de las distintas áreas que conforman una empresa para generar valor y contribuir al desarrollo sustentable de las organizaciones y la sociedad.

 

Campo laboral:

 

Campo laboral Descripción de tareas
Emprendimiento de proyectos empresariales Desarrollo de modelos de negocio para capitalizar oportunidades comerciales
Consultoría en materia de desarrollo empresarial.
Organizaciones públicas y privadas de cualquier sector o giro, en las siguientes áreas:
Proceso administrativo Aplicación del proceso administrativo para gestionar los recursos de una organización de manera efectiva.
Control interno para determinar el grado de cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en una organización para identificar riesgos posibles en procesos de auditoría y que esta información pueda servir como soporte para la toma de decisiones en la organización.
Identificar áreas de oportunidad en una organización para eficientar procesos en base a objetivos específicos identificados para una empresa.
Implementar procesos de innovación en la gestión organizacional.
Administración de proyectos.
Aplicación del pensamiento estratégico para orientar en la toma de decisiones.
Administración de operaciones.
Negociaciones en el área de negocios, compras, gestión organizacional.
Capital humano Desarrollar proyectos de desarrollo organizacional.
Capacitación de personal.
Elaboración de manuales de procedimientos.
Consultoría en RH.
Administración del capital humano.
Mercadotecnia  Investigación de mercados.
Posicionamiento de marca.
Comercialización de bienes y servicios.
Administración de campañas de mercadotecnia.

Malla curricular
Trayectoria escolar
Área  curricular Primer semestre Créditos Frecuencias
ACFB Teorías administrativas 3 3
ACFB Aplicaciones del álgebra 4 4
ACFB Marco legal de los negocios 4 4
ACFB Contabilidad financiera 4 5
ACFB Metodología de la investigación 3 3
ACFB Tecnologías de información para los negocios 3 4
ACFB Arte y cultura universal 2 2
  Total 23 25
  Segundo semestre    
ACFB Proceso administrativo 4 5
ACFB Estadística descriptiva 4 4
ACFB Derecho mercantil 4 5
ACFB Elementos del costo 4 5
ACFGU Ética y cultura de la legalidad 2 2
ACFPF Optativa I área curricular de formación profesional fundamental 4 4
  Total 22 25
  Tercer semestre    
ACFB Estadística inferencial 4 5
ACFB Normatividad de las relaciones laborales 4 4
ACFPF Contabilidad administrativa 6 6
ACFGU Responsabilidad social y desarrollo sustentable 2 2
ACFB Microeconomía 4 4
ACFPF Optativa II área curricular de formación profesional fundamental 5 4
  Total 25 25
  Cuarto semestre    
ACFPF Fundamentos de mercadotecnia 4 5
ACFB Matemáticas financieras 4 5
ACFB Contabilidad de sociedades 4 5
ACFB Macroeconomía 4 4
ACFPF Administración del capital humano 4 4
ACFGU Cultura de paz 2 2
  Total 22 25
  Quinto semestre    
ACFPF Inteligencia de mercados 4 4
ACFPF Control interno 4 5
ACFPI Presupuesto maestro 4 4
ACFB Planeación y administración estratégica 4 4
ACFPF Comportamiento organizacional 4 5
ACFB Introducción a los negocios 3 3
  Total 23 25
  Sexto semestre    
ACFPF Comunicación de mercadotecnia 4 4
ACFPF Análisis e interpretación de estados financieros 4 4
ACFPF Introducción a la administración de operaciones 4 4
ACFPI Auditoría administrativa y financiera 4 5
ACFPF Administración de compensaciones 4 5
ACFPF Organización, análisis y desarrollo de negocios 3 3
  Total 23 25
  Séptimo semestre    
ACFPF Diseño estratégico de mercadotecnia 5 4
ACFPF Administración financiera a corto plazo 4 4
ACFPF Cadena de suministro 4 4
ACFPF Economía internacional 4 3
ACFPF Procesos de calidad 4 4
ACFGU Liderazgo, emprendimiento e innovación 2 2
ACFPI Desarrollo de habilidades directivas 4 4
  Total 27 25
  Octavo semestre    
ACFPF Administración financiera a largo plazo 4 5
ACFPF Cadena de servicio cliente-proveedor 4 5
ACFPI Servicio social 16 2
ACFB Lengua y cultura extranjera 2 2
  Total 26 14
  Noveno semestre    
ACFPF Mercadotecnia internacional 4 5
ACFPF Riesgos operativos y financieros 6 6
ACFPI Optativa I área curricular de formación profesional integradora* 11 14
  Total 21 21
  Décimo semestre    
ACFPI Finanzas corporativas 4 4
ACFPF Seminario fiscal 6 7
ACFPI Optativa II área curricular de formación profesional integradora** 12 10
ACFPI Seminario para el desempeño profesional 2 2
  Total 24 23

Tabla 9. Trayectoria escolar planeada para el programa educativo de Licenciado en Administración

 

* Estas optativas pueden tener una frecuencia de 5, 6, 11 y 14 horas semanales. Se estableció un promedio de horas aula y extra aula para esta UA.

** Estas optativas pueden tener una frecuencia de 3 y 4 horas semanales. Se estableció un promedio de horas aula y extra aula para esta UA.

 


Plan de Estudios de la Licenciatura

PlanDeEstudios-LA401

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